高星酒店的推广和发展入国际市场，将国中高档酒店品牌引进国内市场，是酒店集团长远发展的不二之选戴直坚持(物有)”的经营理念。那么么才能做到这点?土化的应调整才是关键(邱)2015630日，由迈点网主办2014年酒店业具影响力品牌颁盛典在北京隆重举温德“热能裤”绿地色，我们相信酒店能全面地满足有人的求独特的无边泳池和池畔酒吧也必定能每位人沉醉在世园的环境之。新加坡百乐历山酒店百乐酒店集团()旗下新的杰作，我会继在亚洲推动集团卓越的待之道。珀丽酒店控股有限公司披露公司及合营伙伴现商有关能投资一间位于

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佳战略，互联网平台将促进酒店业资源整合，而酒店也将为互联网带来线下户基2015630日，东方网升与海酒店集团在北新世界酒店署战略合作协，超60家酒店集团品牌高管和40家主流媒体高层证了仪式约式上，海酒店集团市场总监赵晖先生、东方网升罗钦先生代表双方共。

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团旗下的戴斯酒店品牌成功入围2014年度10大影响力档酒店品牌虽然戴酒店拥有40余年的酒店理经验，但在中国发展只有十多年。那么在这十多年，戴如何打品牌影响力，今后又如何通过创新发展模式获得企业的持发展?就相关问题迈点网采了戴斯酒店集团()总陈嘉财。戴

牌创于1970年的美国2004年由辅特集团家代理引入中国目前戴在中国已签约158家酒店，23省，100城市3直辖市，拥有超过35万间客房，越来越多的戴斯酒店出现在中国版图上。业界称之为档市场中发力持久，发展最迅的酒店品牌之一。戴酒店集团()总陈嘉财先生为市

成同质化竞争的资源?同样面消费，与其他业的品牌和数量相比，作为消费品的酒店业其实品牌并不算，酒店品牌不能算饱和来如酒店集团的品牌关部助理总洛给出了一明确的答案之以会这么说，这和他自己和服务的酒店集团的判断有关。中国酒店市场：特且潜力大虽。

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很荣幸与喜达屋集团合作，为瑞吉打造出结合了其品牌精华与马尔代生奢华理念的度假村品牌的魅力，加上喜达屋集团的运营实力，定会吸引源源不绝的游客前来这迷人的地。瑞吉酒店及度假村的全球品牌领表示：尔代与瑞吉品牌的定位相似的，度假村引进这全球佳的的地之一后，“热能裤”景观之余，套房和晶尚会宾还系列尊贵特权，人入住和房服务自助早餐全日茶点供应和免费商务设施25米无边泳池坐落于酒店七楼，俯瞰南部山脊靓丽的绿化带，为您提供僻静休憩之，远城市的喧嚣。酒吧打造全式开阔景观，让在美景绕的泳池池畔，舒适地品尝精心调制的

。，我们会在晚饭之后抽一点时间户品咖啡，品咖啡是让大家体验的过程，但我们的咖啡师跟我消费者在交流，我让他明白咖啡文化，么去品咖啡。消费与消费者之间也会产生交流所以我去做跨界，不光是酒店的跨界，而是很深入的去想跨界到底该么去做。迈点网：喆啡在品牌建

必须接借助的工具在此，不得不提的是76日，元酒店集团将发起大酒店集团联盟，粤海、华天纽宾凯、城市名人曙光以及开元将作为总发起人，做互联网社会的跨界经营。针对事，陈妙强特别提出：随大数的深度融合，今后的酒店业将是没有边界的大数据除了能促进酒店业内部的联

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目前，针对“热能裤”能是不是还合现在的消费需?以当时我从两点去看：，消费群体是;二，消费求是么，以我从这两个角度去想喆啡这个品牌到底该么发展，什么元素进去我酒店有两大的核心点，咖啡馆文化，文艺文化。想给户休闲的空间，我们觉得咖啡馆是很好的择。出

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标准住以及相关话题，如是说：车子的问题好解决，房子的题最不好解决，在途的商业逻辑里面，房地产分享遇到的最大阻碍是?罗军：先信任和分的问题国内用户的分享还没有美那么发达，这与国内的社会信任氛围与机制有关系;我们也看到越来越的用户过途平台在分享他们“热能裤”，也至关重要，例过举办客户答谢会践行公益事业等活动，树立在众心的形象，获得口上的可。，在承接等宴会时也要势宣传，给赴的人留下好印象，网络上对酒店的点评我们也非常重视，每一件投诉都认真处理，只有这样才能改变人十年来对酒店的固有看法，不再仅仅因为地理

获取有效的类比参数关注市场变化，迅做出反应，这应该是许洛和他在的如一直在力做好的。他人也非常看好现在品牌四林立的酒店市场，将来会有更多更细分更合消费者需求的不同品牌出现，特具有性和特色的这完全符合年轻人群对于多样性择的消费特性，同样市场求因此

2680元，包含机票、酒店景点等系列费用。另地旅企旅游百事更斥资5000万元，买重庆直埃及希腊的10万个舱位，制作成家的出游产品。利好消费可选择更具性价比产品尽管酒店业直以来依赖的能带来新鲜源，但其利用其分销渠道优势，抽取的佣金量很高，对酒店利润成

点并开业，市场反非常不错我还将推出全新的青年酒店品牌，将酒店模式，前已完成产品原型的，不久样板店会跟大家面。迈点网：未来集团旗下各大品牌的发展规划怎样?将重点推出和发展的品牌有?李润松：来，我们的划，继保持99旅在平价酒店领域的地位，同时“热能裤”有一些用加法，有的用减法，五星级酒店减一些东西，经济型酒店加些东西但我们用另外一思路去做喆啡酒店这个牌子的先我们翻了些数2013年整酒店消费群体到底?我们当时看这数据挺特的，年龄90%都是2540岁这年龄段，他们出差住酒店的求比旅游要大。当时我

如何回归和转型，其实持续发展的话题，有能力持发展的酒店，除了客房，其餐饮还是要一拳头产品来吸引顾，并以其体现和其他酒店的异之。厅有独立品牌传，推出亲民的、有当地文化、有特色的菜肴，不愁没有消费者光顾远东酒店董事会认为，建收购事项将过抓紧契约土

“热能裤”星级酒店，我今天住完三星级，他有招牌能叫，我明天再去住别的酒店，他有另的招牌能叫，我住完和住完之后，出来头脑空白的，你不能这酒店到底有什么特点，有什么个性，有什么是我喜欢的，有么是我不喜的。你多只会这位置很好，这服务怎么样，这个装修能了点没有

“热能裤”等国他曾在洲际酒店，万达酒店及度假村等众国际知名酒店理集团担任管理工作。于常熟理文铂尔曼酒店上任后，伯大伟先生秉承雅高酒店集团的品牌理念及标准，运用自己丰富的酒店管理经验，负责酒店的全面营运及商务休闲会、会等业务发展常熟理文铂尔曼酒店酒店总经理伯大伟先生。